10 Jobs in Minna

Job Overview

Business Segment: Business & Commercial Banking

Location: NG, NG, Minna, Minna Road

Job Type: Full-time

Job Ref ID: A-0001

Date Posted: 8/28/2025

Job Description

To support the Relationship Manager (RM) with the day to day running and maintenance of an allocated portfolio, by providing a central office-bound contact point to the customer.Adhere to required compliance, legislative, regulatory, etc. requirements e.g., KYC. Adhere to sound account management principles for optimal credit portfolio management execution. Assess and understand client requirements in order to provide an appropriate transactional service

Qualifications

First degree in Business Commerce or any field.

Minimum of 3 - 4 years' experience previous portfolio management experience servicing a portfolio for Business or Commercial Banking clients. Experience in a Branch sales and/or service role. Experience in preparing Credit motivations and understanding of lending principles

Additional Information

Behavioural Competencies

Directing People

Developing Strategies

Embracing Change

Empowering Individuals

Establishing Rapport

Technical Competencies

Process Governance

Financial Acumen

Economic Capital Management

Risk Identification

Risk Reporting

Please note: All our recruitment processes comply with the applicable local laws and regulations. We will never ask for money or any from of payment as part of our recruitment process. If you experience this, please contact our Fraud line on or

L'OIM Niger en coordination avec le Ministère du Commerce et de l'Industrie cherche à recruter un(e) consultant(e) national) de catégorie B qualifié(e) et expérimenté(e) pour élaborer des fiches sectorielles et actualiser le document « investir au Niger ». Le/la consultant (e) national (e) travaillera pour conduire les travaux de rédaction y compris la préparation de la session de validation et traduction des supports.

• Contexte et portée du projet :

Le Niger est un carrefour entre l'Afrique du Nord et l'Afrique au sud du Sahara avec une superficie de km2 et une population estimée à 25 millions d'habitants. Cette position stratégique fait de notre pays une porte d'entrée sur un marché d'environ 500 millions de consommateurs. Le Niger appartient à plusieurs regroupements économiques dont on peut retenir au niveau africain, l'Union Economique et monétaire de l'Afrique de l'Ouest (UEMOA), et la Zone de Libre Echange Continental Africaine (ZLECAf) dont l'accord y afférent est entré en vigueur en janvier 2021. Au niveau mondial, on peut citer entre autres l'Organisation Mondiale du Commerce (OMC) et le Comite Permanent de la Coopération Economique et Commerciale (COMCEC) de l'Organisation de la Coopération islamique.

Tous ces regroupements économiques visent entre autres à créer un cadre propice pour permettre aux investisseurs privés de prospérer dans les affaires et de booster la croissance.

En outre, dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Résilience pour la Sauvegarde de la Patrie (PRSP , le Gouvernement ambitionne de continuer la mise en œuvre des reformes afin de faciliter davantage l'exercice des activités économique dans notre pays. Ces reformes visent particulièrement à valoriser les énormes opportunités d'affaires qu'offre le Niger dans tous les secteurs d'activités notamment l'agriculture, l'élevage, les mines et le pétrole. D'énormes le Niger dispose d'énormes potentialités qui ne laissent indiffèrent aucun investisseur et dont la valorisation et l'exploitation permettront à n'en point douter de booster l'économie, d'absorber le chômage des jeunes, de créer les conditions de développement harmonieux de nos régions.

Pour faire connaitre ces opportunités d'investissement au Niger et attirer le maximum d'investisseurs, le Niger en partenariat avec d'autres pays de l'Afrique et du reste du Monde organise périodiquement des forums d'affaire.

II s'agit-là, des opportunités pour mieux faire connaitre notre pays au reste du monde à travers des supports de communication appropriés. C'est pourquoi, le Ministère du Commerce et de l'industrie envisage d'élaborer des supports de communication sur le climat des affaires et les opportunités d'investissement au Niger, en commanditant une consultation.

• Département / Unité organisationnelle auquel le consultant contribue : Unité de Migration de la main d'œuvre (LMI) de l'OIM Niger.
• Consultants de la catégorie B : Tâches à exécuter dans le cadre du présent contrat.
• Elaborer le programme de travail à soumettre au Ministère du Commerce et de l'Industrie ;

Sous La Supervision Générale Du Comité De Suivi Du Ministère Du Commerce Et De L'Industrie, Du Chargé De Programme Labour Migration And Social Inclusion (LMI) Et En Étroite Collaboration Avec Les Ministères Sectoriels Concernés, Le Consultant National Sur La Base D'une Approche Participative Et Itérative Sera Chargé D'exécuter Les Tâches Ci-après

• Collecter les données au niveau des structures sectorielles ;
• Faire un mapping du secteur privé au niveau national ;
• Elaborer la fiche sectorielle et procéder à l'actualisation du document « investir au Niger » ;
• Soumettre les supports élaborés au Ministère du Commerce et de l'Industrie pour validation (le Ministère du Commerce et de l'Industrie peut faire recours au besoin à d'autres compétences).
• Finaliser les supports
• Traduire les supports.

Les documents soumis à l'OIM doivent être de bonne qualité, présentés et articulés de manière professionnelle. Les règles de l'OIM doivent être respectées en matière de bibliographie et de citations éventuelles.

Livrables
Il est attendu du consultant qu'il respecte les dates qui seront convenues pour produire les livrables suivants :

• Fiches sectorielles en français, en anglais et en arabe ;
• Document « investir au Niger » actualisé, en français, en anglais et en arabe ;
• Rapport sur le mapping du secteur privé au Niger ;
• Supports électroniques des documents disponibles.
• Durée/Calendrier :

La durée de la consultation est de 3 mois à compter de la date de signature du contrat, y compris les délais de rédaction et de dépôt des supports (livrables)

Activités
Durée (à compléter)
Elaborer le programme de travail tenant compte des secteurs propriétaires 10 jours Préparer et Présenter le travail pour validation du comité 5 jours Collecter les données au niveau des structures des structures sectorielles 15 jours Elaborer les fiches sectorielles et procéder à l'actualisation du document « investir au Niger » + le Rapport de mapping du secteur privé au Niger 25 jours Présenter les supports élaborés au Ministère du Commerce et de l'Industrie pour validation 5 jours Délai de validation par le comité de suivi/Ministère du commerce et de l'Industrie 10 jours Intégrer les observations /Finaliser le rapport 5 jours Finaliser les supports 10 jours Traduire les supports en anglais et en arabe 5 jours Total 90 jours

• Education, Expérience et compétences requises.

Education

• Doctorat en sciences sociales, d'un établissement universitaire accrédite et/ou un diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, sciences économiques et de Gestion avec au moins huit ans d'expériences et des compétences vérifiables en matière de réformes économiques, de promotion du secteur privé en général et en matière de promotion des investissements en particulier ;
• Compétences en matière de réalisation d'étude
• Connaissances en communication ;

Expérience

• huit (08) années d'expérience en planification, d'appui institutionnel et d'élaboration des politiques nationales en matière de promotion du secteur privé en général et en matière de promotion des investissements en particulier ;
• Expérience avérée dans une structure en charge de promotion des investissements ;
• Bonne compréhension de l'environnement des affaires au Niger et dans la sous-région ;
• Expérience avérée en matière de réalisation d'études
• Très bonnes connaissances des textes nationaux et internationaux relatifs aux réformes économiques, l'investissement, secteur privé et domaine connexes ;

Qualités Souhaitées

• Capacités d'analyse et de synthèse, en particulier avec des acteurs de divers horizons ;
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft Word, Excel, Power Point, etc.)
• Avoir un esprit d'initiative, de recherche et d'analyse ;
• Être ouvert et avoir une capacité d'écoute active ;
• Être disposé à travailler avec des acteurs multisectoriels.
• Déplacement requis.

Le consultant pourra se rendre dans d'autres régions du Niger si nécessaire.

• Compétences

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l'inclusion dans la mesure du possible.
• Intégrité et transparence : maintenir des normes éthiques élevées et agir de manière cohérente avec les principes/règles et normes de conduite de l'organisation.
• Professionnalisme : démontrer sa capacité à travailler de manière sereine, compétente et engagée et faire preuve de discernement pour relever les défis quotidiens.

Compétence De Base – Indicateurs Comportementaux

• Travail d'équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d'atteindre des objectifs communs et d'optimiser les résultats.
• Produire des résultats : produire et fournir des résultats de qualité dans un souci de service et de respect des délais ; être orienté vers l'action et s'engager à atteindre les résultats convenus.
• Gérer et partager les connaissances : cherche en permanence à apprendre, à partager les connaissances et à innover.
• Responsabilité : s'approprie la réalisation des priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail qui lui est délégué.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.

NB : Les candidats doivent maîtriser le français à l'écrit, à la lecture et à l'oral. Une bonne connaissance de l'anglais est également nécessaire.

Comment postuler ?
Les Candidatures Doivent Comprendre

• Un CV détaillé en français, incluant les contacts d'au moins 3 références professionnelles ;
• Une lettre de motivation ainsi que tout autre document pouvant servir de support à la candidature (publication, travail personnel, rapport, référence bibliographique, etc.)
• Un document synthétique (max 4 pages) décrivant la méthodologie proposée pour cette actualisation du document « Investir au Niger ».
• Job Identification 16891
• Job Category Other
• Posting Date 09/17/2025, 08:24 AM
• Locations Niamey, Niamey, NE
• Apply Before 10/01/2025, 08:24 AM
• Degree Level Masters or Equivalent or Higher
• Job Schedule Part time
• Job Shift Day
• Contract Type Consultancy (Up to 11 months)
• Vacancy Type Consultancy
• Recruiting Type Consultant
• Grade UG

Who We Are:

East-West Seed is the leading tropical vegetable seed company dedicated to improving the lives of farmers with better seeds and better farming practices. We specialize in breeding, producing, and distributing high-quality vegetable seeds. Our seeds are adapted to local markets and growing conditions, and we share innovative farming practices to help farmers grow better crops, get better yields, and earn better income. Founded over 40 years ago by Simon N. Groot, the 2019 World Food Prize Laureate, it remains a privately owned company headquartered in Nonthaburi, Thailand. The company employs about 2,800 people and has 22 R&D establishments in 9 countries. To learn more about us, please visit

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Job Summary

The Sales Field Promoter is responsible for driving sales growth by achieving set targets, expanding the Agro-dealer network in the assigned states/region, and supporting farmers through model farms, demonstrations, and field day promotions. The role involves consolidating farmer and Agro-dealer data for decision-making, collecting and analyzing market and competitor information, and spearheading sales promotion activities. In addition, the position contributes to new product advancement by providing quality data, verifying product performance in the market, and ensuring effective farmer engagement to strengthen adoption and sales.

Roles and Responsibilities

• Achievement of sales target
• Consolidation of data on farmers and Agro-dealers to enable effective decision making
• Collection, analyzing and presentation of market information on a periodic basis
• Collection, analyzing of competitors activities and information in your areas of primary assignment
• Establishment of model farms
• Spearhead sales promotion activities
• Contribute as part of the Nigerian team to the new product advancement process which deals with quality data proposals, etc. and support to verify the new product performance in the market
• To Increase Agro-dealers network
• Follow up on regional demonstration to ensure successful establishment, farmers meeting and fields day promotion
• Any other reasonable duties and responsibilities as may be required in the discharge of duties.

Minimum Requirements (Education, Experience, Skills)

Education:

• University degree. A postgraduate degree will be considered as an advantage

Experience:

• Minimum 7 years experience in a similar role at a regional level in an agriculture or consumer industry
• Experience in previous sales role(s) in a seed or related agribusiness , life sciences , chemical or FMCG industry

Skills:

• Effective communicator; able to package and deliver messages in a clear and convincing manner and able to influence the right action from the audience
• Strong execution capability
• A natural orchestrator; able to keep the team moving along the same direction and at the same pace
• High degree of creativity and innovativeness
• Agile

Company Description

El-Amin University, located in Minna, Niger State, was founded in 2013 and became operational in 2022. It is known for offering exceptional experiences beyond the typical classroom environment. El-Amin University is the institution of choice for grooming well-rounded individuals.

Role Description

This is an on-site role for the position of Dean Faculty of Law at El-Amin University in Minna. The Dean Faculty of Law will be responsible for managing the academic policies and programs of the law faculty, overseeing curriculum development, and ensuring academic excellence in teaching and research. Additional responsibilities include strategic planning for the faculty, supporting faculty members in their professional development, and promoting the faculty's vision within and outside the university community. The Dean will also participate in university committees and collaborate with other departments to achieve the institution's objectives.

Qualifications

• Proven experience in Curriculum Development and Teaching in higher education
• Strong background in Education and Research
• Expertise in Strategic Planning and academic administration
• Excellent leadership and communication skills
• Ability to work on-site in Minna
• Ph.D. or equivalent in Law or related field
• Significant academic and professional experience in the field of law

Send your application letter and CV to -

Company Description

The Deen Magazine is a visionary Islamic media brand dedicated to inspiring, educating, and uplifting the Ummah. Through powerful storytelling, thought-provoking articles, and innovative projects, our goal is to bridge faith with modern excellence and create content that resonates globally with Muslims. We focus on high-quality Islamic publications, engaging events and community initiatives, digital innovation in media and education, and promoting values, faith, and positive change. Join us in our mission to become a leading global voice that empowers Muslims and positively impacts society.

Role Description

This role is for a creative, forward-thinking professional who understands the balance between modesty, elegance, and innovation in the fashion industry. The Fashion Director will be responsible for shaping and leading our fashion segment, setting trends that reflect Islamic values while appealing to a global audience.

Key Responsibilities

• Lead the fashion editorial vision of The Deen Magazine.
• Curate and direct modest fashion photo shoots and campaigns.
• Collaborate with designers, models, and creative teams.
• Innovate fashion narratives that inspire the Muslim Ummah worldwide.

Requirements

• Strong background in fashion direction, design, or styling.
• Deep understanding of modest/Muslim fashion.
• Excellent leadership, creativity, and organizational skills.
• Passion for blending deen and creativity

If you believe you have the creativity, leadership, and Islamic insight to define the next chapter of Muslim fashion with us, we'd love to hear from you.

Apply by sending your portfolio and CV to:

Let's build something extraordinary together — for the Ummah, for the future.

Company Description

The Deen Magazine is a visionary Islamic media brand dedicated to inspiring, educating, and uplifting the Ummah. Through powerful storytelling, thought-provoking articles, and innovative projects, our goal is to bridge faith with modern excellence and create content that resonates globally with Muslims. We focus on high-quality Islamic publications, engaging events and community initiatives, digital innovation in media and education, and promoting values, faith, and positive change. Join us in our mission to become a leading global voice that empowers Muslims and positively impacts society.

Role Description

This is a full-time hybrid role for a Public Relations Officer located in Minna, with some work from home acceptable. The Public Relations Officer will be responsible for drafting press releases, managing media relations, executing strategic communications, and handling various public relations tasks. Day-to-day activities will include developing and maintaining relationships with media contacts, preparing and distributing press materials, and supporting the promotion of The Deen Magazine's events and initiatives.

Qualifications

• Skills in Press Releases, Public Relations, and Media Relations
• Proficiency in Communication and Strategic Communications
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to work independently and collaboratively in a hybrid environment
• Experience in the media or publishing industry is a plus
• Bachelor's degree in Public Relations, Communications, Journalism, or related field

Company Description

MOB Integrated Services Limited is a dynamic and versatile company with a strong presence in Energy, Transport, Maritime, and Real Estate. We bring our Motivated, Outstanding, and Bold values to every aspect of our operations. Our vision is to be a recognized performance leader in the industries we serve. We are committed to achieving operational excellence, superior customer satisfaction, and exceptional financial outcomes.

Role Description

This is a full-time role for a Maintenance Engineer. The Maintenance Engineer will be responsible for the upkeep, maintenance, and repair of equipment and facilities to ensure optimal functioning. Daily tasks include conducting regular inspections, troubleshooting and diagnosing issues, performing preventive maintenance, and ensuring compliance with safety standards. This role is on-site and is located in Niger State, Nigeria.

Qualifications

• Technical expertise in equipment maintenance and repair
• Experience in conducting inspections and troubleshooting issues
• Proficiency in preventive maintenance practices
• Strong understanding of safety standards and compliance requirements
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Bachelor's degree in Engineering or a related field
• Experience in the Energy, Transport, Maritime, or Real Estate sectors is a plus

Experience
- 3+ years

Salary -
N200,000

English version on our website:
Consultant.e – Elaboration d'un Plan d'Action Régional Genre pour l'Accès des Femmes à la Gestion des Terres – Consultant – Development of a Regional Gender Action Plan for Women's Access to Land | Alinea International

Titre du poste
: Consultant.e - Elaboration d'un Plan d'Action Régional Genre pour l'Accès des Femmes à la Gestion des Terres

Nom de projet
: Projet de Conservation du Bassin du Lac Tchad

Type d'emploi
: Consultation

Lieu du poste
: Zinder, Niger

Supérieur immédiat
: Spécialiste nationale, Genre et Inclusion sociales

Rémunération
: Selon les taux du marché

Durée d'emploi et calendrier provisoires
: Contrat de 14 jours

Citoyenneté
: Être autorisé à travailler au Niger

Exigences linguistiques
: Une connaissance des langues locales de la zone du projet serait un atout. Une bonne maitrise du français; maitrise de l'anglas un atout

Date limite de dépôt des candidatures
: 15 septembre 2025

Marche à suivre pour déposer sa candidature
:

1. La candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation pour être admissible. Cette dernière doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, vos honoraires journaliers et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien Postulez maintenant pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ. Postulez maintenant.
3. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.

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Alinea s'engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

À propos du projet

Alinea est un cabinet de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec des gouvernements, des investisseurs, des entreprises et des communautés pour créer un changement durable. En 38 ans, Alinea a mené à bien plus de 1000 projets dans le monde entier.

Le projet de conservation du bassin du lac Tchad vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables aux changements climatiques, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites Ramsar du bassin du lac Tchad au Cameroun, au Tchad et au Niger.

Rôle

Sous la supervision du Gestionnaire Pays Niger et de la Spécialiste nationale genre, le(a) consultant(e) national(e) exécutera les tâches suivantes:

• Revue documentaire des rapports existants (ACS+, code rural, politique nationale genre, lois foncières, etc.).
• Entretiens ciblés avec les acteurs clés que sont les directions régionales de la promotion de la femme, de l'environnement, de l'hydraulique et de l'assainissement, de l'agriculture et de l'élevage, du développement communautaire et de l'Aménagement du territoire, de l'Urbanisme et de l'Habitat, le Sultanat de Damagaram, les Organisations de la Société Civile (OSC) dont Agir plus 21 et les partenaires techniques.
• Élaboration d'un document de plan d'action structuré selon une approche participative et inclusive.
• Soutien à l'intégration de l'approche genre par les Solutions Climatiques Fondées sur la Nature (SCFN), de la sensibilité contextuelle liée au Bassin du Lac Tchad et de la cohérence avec les cadres juridiques et politiques nationaux existants.
• Préparation technique de l'atelier de validation (note conceptuelle, présentation, etc.).
• Présentation et animation des échanges pendant l'atelier.
• Intégration des contributions issues de l'atelier dans le plan d'action final.
• Rédaction et soumission du rapport final.

Expérience et compétences requises

• Être Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en sciences sociales, développement rural, études de genre, droit foncier ou domaine connexe.
• Expérience avérée (au moins 5 ans) en élaboration de politiques/plans d'action liés au genre, au foncier ou à l'inclusion sociale
• Très bonne connaissance du contexte socio culturel nigérien en matière de genre, d'accès à la terre, de gouvernance foncière et une maitrise textes juridiques (Code rural)
• Capacité prouvée de conduite de processus participatifs et de rédaction de documents stratégiques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français