26 Jobs in Kuje

Stap een vmbo-klas binnen en je ziet het meteen: leerlingen die een leren hoe ze naar beelden kijken of druk bezig zijn met hun eigen kunstproject. Jij bent daar als docent, stelt vragen, lacht mee om een grap en kijkt nieuwsgierig wat elke leerling kan. Dat is Het Westeraam, waar we leerlingen uitdagen om de beste versie van zichzelf te zijn, hun talent te ontdekken en waar we staan voor vernieuwend en vakoverstijgend WereldOnderwijs
Een van onze collega's gaat na de kerstvakantie met pensioen. Een andere gaat om dezelfde tijd met verlof. We hebben dus twee plaatsen beschikbaar binnen de vakgroep kunst Klinkt dit als jouw plek? Mooi. Lees snel verder
Jouw baan
Als docent kunstvakken bij Het Westeraam ben je de drijvende kracht achter het onderwijzen van diverse kunstvakken, zoals beeldende vorming en Culturele en Kunstzinnige Vorming (CKV). Je bedenkt lessen waarbij leerlingen actief meedoen, zelf ontdekken en samenwerken. Soms begeleid je individueel, soms in kleine groepjes; altijd met aandacht voor wat elk kind nodig heeft.

Je ziet hoe elke leerling op een eigen manier leert en groeit, en je sluit daar met jouw lessen en begeleiding op aan. Jij weet dat het werkt om leerlingen vertrouwen te geven en ze te laten ervaren dat hun talent ertoe doet. Met jouw energie, geduld en betrokkenheid zorg je voor een klas waar leerlingen zich veilig voelen, nieuwe dingen durven proberen en trots zijn op wat ze maken.

Jij bent.
Jij Bent Een Docent Die Energie Haalt Uit Werken Met Vmbo-leerlingen. Je Ziet Hun Talenten, Hun Humor, Hun Creativiteit En Je Weet Hoe Je Ze In Beweging Krijgt. Je Bent Betrokken, Positief En Werkt Graag Samen Met Collega's Om Het Beste Uit De Leerlingen Én Jezelf Te Halen. Verder Herken Je Jezelf In Het Volgende

Je vindt leuk om met vmbo-leerlingen te werken en hebt hierin (ruime) ervaring. Jij begrijpt dat leren pas leuk en mogelijk wordt als je goed contact hebt met onze leerlingen.

Jij hebt lef We zitten midden in een verandering, waarop je in grote mate invloed hebt. Jij staat te trappelen om samen met je collega's een deel van ons onderwijs opnieuw vorm te geven en daarin eigenaarschap te nemen. Je herkent je dan ook in de woorden flexibel en samenwerkend.

Als docent kunstvakken ben je een inspiratie voor je leerlingen en ben je natuurlijk creatief: jij denkt "out of the box"

Creatief denken zit in je systeem. Je komt met frisse ideeën en laat leerlingen zien dat er altijd meer manieren zijn om iets te maken of te begrijpen.

Je bent warm en betrouwbaar. Leerlingen voelen zich gezien en veilig bij jou, ook als het even niet vanzelf gaat. Vanzelfsprekend ben je ook in staat om leerlingen als dit nodig is te begrenzen of structuur te bieden.

Over ons
Het Westeraam is een jonge en levendige vmbo-school in Elst (Gelderland). We bieden onze ruim 600 leerlingen drie routes: de basisberoepsgerichte, de kaderberoepsgerichte en de gemengde leerweg. Wij zijn onderdeel van Quadraam scholengroep en werken veel samen met vmbo Maarten van Rossem en met Lyceum Elst.

Ons uitgangspunt? Leerlingen de kennis en vaardigheden leren waaraan zij in de toekomst veel hebben. Wij kénnen en zíen onze leerlingen en hebben oog voor wie zij (willen) zijn. Buitenschools leren, maatwerk in onderwijs en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Ons WereldOnderwijs draait om contextrijk onderwijs via een persoonlijke leerroute met regie op het eigen leren. Meer weten? Bekijk dan dit filmpje.

In ons enthousiaste, fijne team krijg je volop ruimte en vertrouwen om jouw functie op de beste manier vorm te geven. Onze kernwaarden: samen werken en samen ontwikkelen vanuit nieuwsgierigheid, vertrouwen en verbinding

Waarom werk ik op Het Westeraam?
"Contextrijk onderwijs zorgt ervoor dat ik mijn leerlingen beter kan uitleggen waarom zij dingen leren. Dat zorgt voor meer gemotiveerde kids in mijn klas." - Clemon Franssen, docent Nederlands

"Leren gebeurt samen en vanuit nieuwsgierigheid. Op basis van vertrouwen haal je het beste in elkaar naar boven. Dat je van waarde mag zijn in het leerproces van de leerling is waarom ik op HW werk." - Nikki Kolks, docente Engels

Wij bieden.
Wij bieden jou
per 1 januari 2026 (startdatum in overleg)
een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de CAO VO. Een van onze collega's gaat met pensioen, een andere met zwangerschapsverlof, daarom zoeken wij jouw hulp

• Je ontvangt een tijdelijk contract voor 0,6 tot 0,8 FTE tot het einde van het schooljaar
• Wil je meer of minder uren werken? Ook dan komen we graag met je in contact
• Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring, wat betekent dat je wordt ingeschaald in schaal LB. Je salaris bedraagt dan minimaal €3.463,- en maximaal €5.277,- bruto per maand (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om fiscaal aantrekkelijk te sporten, een extra vrije dag voor een weekendje weg, aankopen doen via CoolBlue, etc.
• Daarnaast bieden we jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via GoodHabitz, onze online academy.

Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden Wil je hier meer over weten? Klik dan
hier
.
Wij vragen.
Je hebt een natuurlijke klik met onze leerlingen en weet makkelijk verbinding te maken. Je beschikt over een bevoegdheid voor kunstvakken of rondt deze binnenkort af.

Sfeer proeven, dat kan
Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of een kijkje in onze keuken nemen? Neem dan contact op met Koen Loose, afdelingsleider onderbouw: ,

Solliciteer
Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag ook een video opnemen of voor een andere vorm kiezen. Doe dit uiterlijk
zondag 21 september
a.s. Laat je niet ontmoedigen door deze deadline, want als we voldoende raakvlakken zien, dan nodigen wij jou meteen uit voor een gesprek

Let op:
alleen sollicitaties via nemen wij in behandeling.

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega's een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Meer weten?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben, weten of je bij Quadraam en haar scholen past (doe de test), bezoek dan onze website

En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan snel een Job Alert aan en volg ons op Instagram

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.

Company Description

Sylvastar Group is a diversified company involved in Real Estate, Agric-Business, Food & Beverages, Finance, Chemicals & Allied. We have built a strong reputation by consistently delivering high-quality goods and services, earning the trust, patronage, and confidence of our valued customers. Our commitment to excellence has made us a trusted name across various industries.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Direct Sales Executive, located in Jabi. The Direct Sales Executive will be responsible for identifying potential customers, building and nurturing client relationships, presenting and selling company products and services, achieving sales targets, and maintaining customer satisfaction. Responsibilities include preparing sales proposals, maintaining accurate records of customer interactions, and staying updated on product knowledge and market trends.

Qualifications

• Strong Communication and Customer Service skills
• Proven Sales experience and ability to meet sales targets
• Knowledge of Finance and Insurance sectors
• Excellent interpersonal and negotiation skills
• Ability to work independently and in a team environment
• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field
• Prior experience in a similar role is an advantage

Company Description

Uzat Global Consulting is a group of seasoned management, finance, and administration professionals dedicated to connecting businesses and projects while developing real-time solutions. We specialize in business coaching, NGO governance management, and FMCG wholesales management. Our mission is to drive business success and innovation through expert consultancy and strategic partnerships.

Role Description

These full-time roles (Business Development Executives, Remote Marketers, and Training Facilitators) are hybrid and located in Wuse, with some work from home acceptable. Day-to-day tasks include lead generation, new business development, account management, and communication with clients. Training Facilitators will also be responsible for developing and delivering training programs both in-person and remotely.

Qualifications

• New Business Development and Lead Generation skills
• Strong Business Acumen and Account Management experience
• Excellent Communication skills
• Ability to work independently and in hybrid environments
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field preferred
• Previous experience in consultancy or training roles is a plus

Nigeria

Women and Girls Friendly Space Facilitator

Organization

• INTERSOS

Posted 19 Sep 2025 Closing date 23 Sep 2025

PURPOSE
The WGFS Facilitator will support the effective running of the Women and Girls Friendly Space in Anka and Gusau (Zamfara state) by organizing and facilitating psychosocial activities, life skills sessions, awareness-raising initiatives, and GBV prevention and response referrals and ensure the space remains a secure, empowering, and supportive environment for displaced and host community women and girls.

Responsibilities

• Plan and facilitate daily WGFS activities
• Plan and deliver daily activities at the WGFS, including Psychosocial support (PSS) group sessions, Life skills and vocational training, GBV prevention awareness sessions, recreational, and well-being activities
• Adapt sessions to be culturally appropriate, participatory, and age-specific for adolescent girls and women.
• Ensure inclusion of vulnerable groups (e.g., persons with disabilities, female-headed households).
• Identify and refer GBV survivors and persons at risk to caseworkers or specialized services in line with referral pathways and confidentiality protocols.
• Uphold a survivor-centred approach in all interactions, ensuring safety, dignity, and respect.
• Maintain ethical and confidential case handling in compliance with GBV guiding principles.
• Ensure the WGFS environment is clean, safe, accessible, and welcoming to all women and girls.
• Monitor attendance and participation and collect regular feedback to inform activity planning.
• Report maintenance, safety, or accessibility issues promptly.
• Mobilize and conduct outreach activities in collaboration with volunteers and community focal points to promote WGFS services.
• Build trust with women leaders, youth, traditional leaders, and gatekeepers to ensure community acceptance and support.
• Promote community participation in the design and evaluation of activities.
• Maintain accurate records of WGFS activities, attendance, referrals, and feedback.
• Submit regular reports and updates to the PSS Officer or Senior Protection Officer.
• Contribute to donor reporting and data analysis when required.
• Participate in team planning, debriefings, supervision sessions, and capacity-building workshops.
• Support positive team dynamics and well-being; promote respectful, inclusive communication.
• Contribute to case reviews and assist in coordinating workload with the case workers.
• Support the planning, implementation, and reporting of all safe space activities via monthly work plans, schedules, and team management.
• Assist in decision-making vis-vis material assistance to beneficiaries, documenting the same for both technical and financial reporting.
• Supervise safe space activities, ensuring that any progress is duly recorded in a timely fashion via regular case file review by the PSS officer.
• Participate in individual supervision sessions weekly with the PSS Officer, bringing immediate attention to any case of special/emergency needs, discussing ongoing issues and strategizing on project and programme development.
• Coordinate and oversee activities that are conducted in the WGFS and/or communities.
• Compile all reports on safe space activities as per INTERSOS and donor reporting regulations and transmit these weekly to the PSS officer for further handling. Engage in regular feedback and dialogue with the PSS Officer on quantitative and qualitative reporting.
• Ensure the safe handling and storage of sensitive data, adhering to confidentiality and protection protocols.
• Conduct activities in line with core protection principles: do no harm, non-discrimination, confidentiality, accountability, and the need-to-know basis.
• Conduct regular case file checks to ensure compliance with internal SOPS and donor standards.
• Do-No-Harm, Non-discrimination, Confidentiality, Accountability, and Need-to-know principles.
• Flag PSS and security issues and contribute to the identification of appropriate responses.
• Identify and assist in the analysis of PSS trends in the overall caseload.
• Oversee the planning and implementation of vocational training/life skills acquisition, recreational activities, focus group discussions, and training workshops as instructed by the supervisory/managerial team.
• Coordinate and supervise all activities in the WGFS, ensuring that schedules and plans are in line with SOPS and that activities are carried out as per project guidelines.
• Strengthen existing community-based PSS and peer support group activities, where such exist, and help to develop them where none currently exist.
• Collaborate and coordinate with INTERSOS teams from other departments (WASH, Health & Nutrition, Livelihoods, etc.) to ensure holistic solutions to beneficiaries' needs.
• Participate in external meetings and training on PSS issues, as well as case conferences with partners as needed.
• Ensure good relationships and coordination with the main PSS service providers in intervention, with an emphasis on the identification of specific needs.
• Identify and report gaps in the availability and quality of PSS service provision in the target areas.
• Any other activities specified by the supervisor/managerial team.

Position Requirements
Qualifications and Experience

• Minimum of National Diploma (ND) or equivalent in Social Work, Psychology, Gender Studies, Education, or related field.
• At least 1 - 2 years of experience working with INGO/NGO supporting women and/or girls in community settings, especially in GBV, protection, or psychosocial support roles.
• Experience working in Zamfara or similar humanitarian contexts, or the northwest states, preferred.
• Strong understanding of confidentiality, empathy, and survivor-centred principles.
• Fluency in Hausa is required; knowledge of local dialects (e.g., Fulfulde) is an added advantage.
• INTERSOS Experience will be an added advantage
• Female candidates and those from the local community are highly encouraged to apply.

How to apply

How To Apply
Interested candidates should complete this
Form
and attach their CV with Cover Letter following this format "Surname_ Position you applied for".
ONLY applicants whose competencies meet the requirements of the position will be contacted.
Application Deadline: apply not later than Tuesday, 23rd September, 2025 at 12:00 PM.
INTERSOS is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups, and persons with disabilities are equally encouraged to apply.

Please note:
Applications will be reviewed on a rolling basis. INTERSOS reserves the right to close the advertisement before the stated closing date if a suitable candidate is identified.

INTERSOS has a PSEA Policy that the successful candidate will be expected to comply with and promote.

For more information about INTERSOS, go to

Job details

Country

• Nigeria

City Anka, Zamfara State Source

• INTERSOS

Type

• Job

Career category

• Program/Project Management

Years of experience

• 0-2 years

Themes

• Gender
• Protection and Human Rights

Share

• Share this on Facebook
• Share this on X
• Post this on LinkedIn

Vind jij het leuk om samen met onze leerlingen te ontdekken hoe mensen samenleven, hoe de maatschappij werkt en hoe actuele thema's zoals duurzaamheid of burgerschap invloed hebben op hun dagelijks leven? Het Westeraam staat voor betekenisvol, vernieuwend en vakoverstijgend onderwijs. Ben jij die enthousiaste, energieke en innovatieve docent die net als wij graag out of the box denkt? Ga samen met ons en onze leerlingen op onderwijsexpeditie, want jij maakt het verschil
Jouw baan
De wereld staat niet stil. Het Westeraam beweegt mee vanuit de vraag: hoe leren onze vmbo-leerlingen optimaal? Vanaf september 2024 zijn we in onze onderbouw gestart met Wereldonderwijs. De ingrediënten? Een persoonlijke leerroute op basis van thematisch, contextrijk en vakoverstijgend onderwijs rondom acht praktijkgerichte 'werelden'.

Als docent mens & maatschappij én wereldonderwijs laat jij je niet beperken door de muren van het lokaal. Jouw lessen sluiten aan bij wat leerlingen bezighoudt. Of je nu met ze in gesprek gaat over duurzaamheid, burgerschap of andere actuele thema's: jij weet het dichtbij te brengen. Met jouw coachende en enthousiaste manier van lesgeven ontdekken leerlingen hoe mens en maatschappij met elkaar verbonden zijn. Je stimuleert ze om kritisch na te denken, hun eigen mening te vormen en actief mee te doen. En bovenal: iedereen krijgt bij jou de ruimte om in zijn eigen tempo te groeien en regie te nemen over wat en hoe ze leren.

Jij bent.
Om deze functie te kunnen vervullen, beschik jij over een aantal eigenschappen:

• Affiniteit met vmbo-leerlingen: Je geniet van het werken met vmbo-leerlingen of verwacht dat dit goed bij je past. Je hebt een natuurlijk talent om contact te maken met leerlingen en hen vanuit die band te begeleiden en te motiveren.
• Lef en initiatief: Je hebt de moed om nieuwe dingen uit te proberen en wilt invloed hebben op de verandering waarin we zitten. Je staat te trappelen om samen met je collega's ons onderwijs opnieuw vorm te geven en hierin eigenaarschap te nemen. Jij bent een aanpakker en hebt graag autonomie in je werk.
• Coachende vaardigheden: Je bent bedreven in coachend lesgeven en individuele begeleiding. Je flexibiliteit, wendbaarheid en creativiteit stellen je in staat om 'out of the box' te denken.

Over ons
Het Westeraam is een jonge en levendige vmbo-school in Elst (Gelderland). We bieden onze ruim 600 leerlingen drie routes: de basisberoepsgerichte, de kaderberoepsgerichte en de gemengde leerweg. Wij zijn onderdeel van Quadraam scholengroep en werken veel samen met vmbo Maarten van Rossem en met Lyceum Elst.

Ons uitgangspunt? Leerlingen de kennis en vaardigheden leren waaraan zij in de toekomst veel hebben. Wij kénnen en zíen onze leerlingen en hebben oog voor wie zij (willen) zijn. Buitenschools leren, maatwerk in onderwijs en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Ons WereldOnderwijs draait om contextrijk onderwijs via een persoonlijke leerroute met regie op het eigen leren. Meer weten?
Bekijk dan dit
filmpje
of lees de samenvatting op onze
website
.
In ons enthousiaste, fijne team krijg je volop ruimte en vertrouwen om jouw functie op de beste manier vorm te geven. Onze kernwaarden: samen werken en samen ontwikkelen vanuit nieuwsgierigheid, vertrouwen en verbinding

Wij bieden.
Wij bieden jou
per direct (startdatum in overleg)
een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de cao vo.

• Je ontvangt een tijdelijk contract voor 0,5– 0,6 fte tot 31 december 2025. Na deze periode kijken we samen naar de mogelijkheden voor een vervolg.
• Wil je meer of minder uren werken? Ook dan komen we graag met je in contact
• Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring, wat betekent dat je wordt ingeschaald in schaal LB. Je salaris bedraagt dan minimaal €3.463,- en maximaal €5.277,- bruto per maand (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om fiscaal aantrekkelijk te sporten, een extra vrije dag voor een weekendje weg, aankopen doen via CoolBlue, etc.
• Daarnaast bieden we jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via GoodHabitz, onze online academy.

Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden Wil je hier meer over weten? Klik dan
hier
.
Wij vragen.
Je voelt je thuis bij onze vmbo-leerlingen en weet snel een band met hen op te bouwen. Je hebt een tweedegraads bevoegdheid voor maatschappijleer of geschiedenis, of een pabo-diploma. Ook wie momenteel in opleiding is of bijna klaar is, nodigen we van harte uit om te reageren. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Jouw enthousiasme en leergierige houding vinden wij minstens zo belangrijk

Sfeer proeven, dat kan
Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of een kijkje in onze keuken nemen? Neem dan contact op met Koen Loose (afdelingsleider onderbouw), ,

Solliciteer
Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag ook een video opnemen of voor een andere vorm kiezen. Doe dit uiterlijk
zondag 14 september
a.s. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek.

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken ernaar uit om met je samen te werken Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega's een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Meer weten?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben, weten of je bij Quadraam en haar scholen past (doe de test), bezoek dan onze website Werken bij Quadraam.

En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan snel een Job Alert aan en volg ons op Instagram

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.

Company Description

Sylvastar Group is a diverse company operating in Real Estate, Agric-Business, Food & Beverages, Finance, and Chemicals & Allied. The company is committed to delivering hard-to-replace goods and services that consistently earn the trust and confidence of customers. This dedication has resulted in substantial customer loyalty and patronage over the years.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Customer Service Executive located in Jabi. The Customer Service Executive will handle daily customer interactions, ensuring customer satisfaction and providing support. The role involves managing customer service inquiries, addressing concerns, and resolving issues. Additionally, the executive will oversee customer service processes and contribute to the continuous improvement of service quality.

Qualifications

• Strong Interpersonal Skills and ability to manage customer relationships
• Experience in Customer Support and ensuring Customer Satisfaction
• Skills in Customer Service and Customer Service Management
• Excellent problem-solving and communication skills
• Ability to work efficiently in a fast-paced environment
• Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or related field is preferred
• Previous experience in customer service roles within multi-faceted industries is an advantage

Ben jij een helpende (plus) die graag zorg biedt en het een uitdaging vindt om te werken op een complexe en dynamische afdeling? Lees dan snel verder
Wij zijn op zoek naar een helpende (plus) die zich graag wil inzetten voor het leveren van zorg in een dynamische en professionele werkomgeving. Sta jij ervoor open om jezelf verder te ontwikkelen in de doelgroep en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou

Waar we voor staan
Samen met 1.600 collega's bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 17 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega's én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?
Gasthuismolen is een specialistische afdeling binnen Zorggroep Apeldoorn, gevestigd op locatie Het Zonnehuis. De afdeling biedt plaats aan 23 bewoners, afkomstig uit heel Nederland. Vanwege de specifieke zorgvraag zijn er maar een beperkt aantal verpleeghuizen in Nederland die deze vorm van zorg kunnen leveren. De zorgverlening op de afdeling vereist niet alleen specialistische kennis van de aandoeningen, maar ook veel empathie en geduld om in de behoeften van de bewoners te voorzien en hen een zo comfortabel en waardig mogelijk leven te bieden.
Wat maakt Gasthuismolen uniek?

• De leeftijd van de bewoners is van 40 tot 90 jaar wat de diversiteit en complexiteit van de zorgbehoeften benadrukt. Bij de jongere bewoners richt de zorg zich op vooral chronische ziektes, terwijl de oudere bewoners vaak ondersteuning nodig hebben bij leeftijdsgebonden zorg.
• De afdeling biedt 24 uurs zorg en richt zich op bewoners die ondersteuning nodig hebben bij ademhaling, canulezorg of bewoners die een langdurig bewustzijnsstoornis hebben (LBS). De bewoners hebben diverse ziektebeelden, waaronder ALS, MS en Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH).
• Door spierziekten, NAH en intensieve zorgbehoeften is de zorgvraag complex en dagelijks aan verandering onderhevig. Dit daagt medewerkers uit en kan bijdragen aan persoonlijke groei, motivatie en betrokkenheid.
• Op de afdeling werken voornamelijk gediplomeerde verpleegkundigen, VIG'ers en helpenden die intensieve zorg bieden. De focus ligt op het verbeteren van de situatie van bewoners, het behouden van hun gezondheid en het eventueel begeleiden bij achteruitgang en overlijden. Het team werkt samen met andere disciplines om bewoners een zinvolle daginvulling te bieden en een thuisgevoel te creëren
• Ondanks de complexiteit van de zorg, blijft het doel om de bewoners zo veel mogelijk comfort en kansen voor revalidatie en therapieën te bieden. Daarnaast worden er voldoende activiteiten georganiseerd wat passend is bij de bewoners.
• Het team werkt niet vanuit beperkingen, maar vanuit mogelijkheden. Ze zoeken creatieve manieren om bewoners te ondersteunen, met de focus op zelfredzaamheid en eigen regie.
• Een belangrijke meerwaarde van Gasthuismolen en Het Zonnehuis is, de actieve groep vrijwilligers die uitjes en activiteiten organiseert, wat bijdraagt aan een prettige sfeer.

Wat ga je doen?
Het werk bij Gasthuismolen is divers en uitdagend, variërend van verpleegtechnische handelingen tot creatieve activiteiten. Het team is gericht op het verbeteren van zorg en welzijn en werkt goed georganiseerd, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met bijvoorbeeld een opleiding tot Helpende Plus en benodigde NAH- en slikscholing. Heb je deze opleiding voldaan dan word je in FWG 30 uitbetaald. De afdeling biedt een unieke werkomgeving waar vertrouwen, samenwerking en humor belangrijk zijn, zelfs in zware zorgsituaties.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je helpt bewoners bij dagelijkse activiteiten, zoals wassen, aankleden, mondverzorging en toiletgang.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheid van bewoners, zoals pijn, onrust of andere lichamelijke klachten en geeft deze door aan het zorgteam. Je rapporteert dit zorgvuldig in het zorgdossier.
• Je draagt bij aan het bevorderen van eigen regie, dag invulling en zelfredzaamheid van bewoners.

Wat neem je mee?

• Je hebt een MBO-diploma Helpende niveau 2.
• Je bent alert en kunt snel schakelen als er iets speelt bij bewoners.
• Dankzij jouw geduldige karakter laat je je niet snel uit het veld slaan.

Wij zorgen voor jouw werkgeluk

• Salaris van maximaal € 3.124,01bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 25, cao VVT).
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
• Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten
• Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
• Duurzame zorg, gelukkige cliënten. Bij ZGA maak jij het verschil.
• Binnen Zorggroep Apeldoorn hebben we een ontzettend leuke en actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden

Laten we kennismaken
Wil je meer weten? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via of of Erica de Boer via of Direct solliciteren? Dat doe je via de 'solliciteer direct' button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma's, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Ben je op zoek naar een leuke bijbaan voor de weekenden en wil jij je steentje bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving voor onze cliënten? Lees dan verder en solliciteer, want wij zijn op zoek naar jou

Waar we voor staan
Samen met 1.600 collega's bieden wij de beste zorg voor onze bewoners. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 17 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze bewoners, je collega's én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Wat ga je doen?
Je gaat de schoonmaakwerkzaamheden in alle voorkomende ruimten op de locaties Beekbergen uitvoeren. Ook behoort schoonmaak van sanitair tot jouw werkzaamheden.

Wat neem je mee?

• Je hebt affiniteit met schoonmaken.
• Je schrikt niet terug een praatje met een cliënt te maken als dit zo uitkomt.
• Je draait je hand niet om voor het opmaken van een bed indien nodig.
• Je bent nauwkeurig, netjes, zelfstandig en je beschikt over veel verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je werkt op de even weken op zaterdag en zondag om het weekend en enkele feestdagen.
• De werktijden liggen tussen uur.
• Kortom: je wilt je met hart en ziel inzetten voor onze cliënten

Wij zorgen voor jouw werkgeluk

• Salaris van maximaal € 2.798,80 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 15, cao VVT).
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
• Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten
• Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
• Duurzame zorg, gelukkige cliënten. Bij ZGA maak jij het verschil.
• Binnen Zorggroep Apeldoorn hebben we een ontzettend leuke en actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Laten we kennismaken
Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Bel, app of mail onze recruiters Jessica Jorritsma via of of Erica de Boer via of Direct solliciteren? Dat doe je via de 'solliciteer direct' button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma's, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Zin om leerlingen te laten ontdekken hoe zorg en welzijn er in theorie en praktijk uit ziet? Hoe zij zelf het verschil kunnen maken door betekenisvol werk te doen? Werk jij graag met vmbo-bovenbouwers vol energie, humor en verhalen? Kun jij ze op een praktische, creatieve manier laten oefenen met verzorging, sociale skills en het organiseren van activiteiten?
Op het Westeraam draait het allemaal om het ontwikkelen van al dat talent dat onze leerlingen hebben. Dat doen we met een zelf ontwikkeld onderwijsconcept: WereldOnderwijs. De kern: we ontwikkelen hoofd, hart en handen. We leren leerlingen grip te krijgen op wat ze leren en bieden maatwerk. Leerlingen ontdekken, ervaren en verbinden theorie met praktijk. Dit concept loopt bij ons door in alle leerjaren: van onze brede brugklas, tot in de bovenbouw, waar leerlingen op het meest passende niveau worden geplaatst voor hun examentraject. Nieuwsgierig? Lees snel verder
Jouw baan
Jouw baan speelt zich voornamelijk in de klas af. Dáár gebeurt het. Je geeft theorie en praktijklessen aan 3e en 4e jaars en werkt met hen toe naar het examen. Omdat we werken in kleine teams rondom leerlingen, blijf je twee jaar werken met je klassen. Zo kun je ze goed volgen en inspelen op wat nodig is om een volgende stap in de ontwikkeling van jouw leerlingen te zetten. Je leidt wereldburgers op en begeleidt onze leerlingen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling: persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling en vakvaardigheid, het komt allemaal aan bod.

Jij laat je leerlingen oefenen met alles wat bij het zorg en welzijn vak hoort: helpen bij dagelijkse verzorging, activiteiten organiseren voor een groep, sociale vaardigheden oefenen, hygiëne en veiligheid toepassen, en leren hoe ze professioneel en verantwoordelijk zijn. Theorie vertaal jij naar opdrachten die ze kunnen ervaren, aanraken en meemaken. Soms gaat het niet meteen soepel; dan coach jij, motiveer je en help je ze groeien. Verantwoordelijk zijn voor de brede ontwikkeling van onze leerlingen betekent ook dat jij als Z&W docent in je onderwijs veel aandacht hebt voor de basisvaardigheden. Je wordt hierin ondersteunt door ons expertteam basisvaardigheden. Binnen ons team ligt de focus verder op differentiatie, formatief handelen en een sterk pedagogisch klimaat.

Je bent onderdeel van een kernteam, een klein team waarmee je intensief samenwerkt, onder begeleiding van een teamcoach. In het team zitten docenten van verschillende vakgebieden. Zo blijven jullie integraal naar de ontwikkeling van leerlingen kijken. Jullie werken wekelijks met elkaar aan de organisatie en ontwikkeling van het onderwijs, de begeleiding van jullie leerlingen, jullie eigen ontwikkeling en de ambities die jullie als team hebben vastgelegd in jullie jaarplan. Zo dragen jullie ook bij aan het realiseren van de doelen in het school(jaar)plan.

Naast je verantwoordelijkheid binnen het kernteam, ben je ook onderdeel van de vakgroep Zorg en Welzijn. Hier werk je met je vakcollega's aan de inhoudelijke ontwikkeling van jullie onderwijs.

Binnen onze school en stichting is er altijd ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en om verantwoordelijkheid te nemen. Heb je een goed idee, wil je iets uitproberen of oppakken? We staan er open voor en moedigen het aan.

Jij bent…
…iemand die makkelijk contact maakt en nieuwsgierig is naar wie je leerlingen zijn. Iemand die ziet waar ze goed in zijn en ze een duwtje geeft waar nodig. Je bent betrokken, flexibel en hebt een flinke dosis geduld. Je hart klopt voor zorg & welzijn en je enthousiasme werkt aanstekelijk. Je durft creatief te zijn, samen te werken en te experimenteren om het beste uit je klas te halen.

Je bent iemand die vindt dat onderwijs een teamsport is en daar ook naar handelt. Je voelt je thuis in een professionele cultuur. Je bent in staat om in verbinding en resultaatgericht te werken.

Kortom: bij Het Westeraam maak jij het verschil in het leven van jongeren die ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en waar hun toekomst ligt, en jij helpt ze daar stap voor stap bij.

Over ons
Het Westeraam is een levendige vmbo-school in Elst (Gelderland). We bieden onze ruim 600 leerlingen drie leerroutes: basisberoepsgericht, kaderberoepsgericht en gemengd leerweg. Wij zijn onderdeel van Quadraam scholengroep.

Ons uitgangspunt? Leerlingen de kennis en vaardigheden leren waaraan zij in de toekomst veel hebben. Wij kénnen en zíen onze leerlingen en hebben oog voor wie zij (willen) zijn. Buitenschools leren, maatwerk in onderwijs en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Ons WereldOnderwijs draait om contextrijk onderwijs via een persoonlijke leerroute met regie op het eigen leren. Meer weten? Bekijk dan dit filmpje.

In ons enthousiaste, fijne team krijg je volop ruimte en vertrouwen om jouw functie op de beste manier vorm te geven. Onze kernwaarden: samen werken en samen ontwikkelen vanuit nieuwsgierigheid, vertrouwen en verbinding. Dat wat we voor leerlingen belangrijk vinden, doen we voor onze collega's. Want: onze leerlinge groeien als wij dat ook doen.

De afgelopen jaren ontwikkelden we ons onderwijs en onze organisatie. Op onze website leggen we aan leerlingen en ouders uit wat we belangrijk vinden. We zijn een heel eind op weg in onze ontwikkeling. De komende jaren verdiepen we dat: we krijgen het nog beter in de vingers en ontwikkelen we verder door. Jij bent een bouwer en draagt graag bij aan die ontwikkeling.

Een zachte landing voor onze nieuwe collega's vinden we belangrijk. Dat doen we met een uitgebreid inductieprogramma en goede begeleiding van de kernteam, vakgroep, onze expert Opleiden en Professionaliseren en natuurlijk je leidinggevende.

Waarom werk ik op Het Westeraam?
"Contextrijk onderwijs zorgt ervoor dat ik mijn leerlingen beter kan uitleggen waarom zij dingen leren. Dat zorgt voor meer gemotiveerde kids in mijn klas." - Clemon Franssen, docent Nederlands

"Leren gebeurt samen en vanuit nieuwsgierigheid. Op basis van vertrouwen haal je het beste in elkaar naar boven. Dat je van waarde mag zijn in het leerproces van de leerling is waarom ik op HW werk." - Nikki Kolks, docente Engels

Wij bieden.
Wij bieden jou
per 1 januari 2026 (startdatum in overleg)
een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de cao vo.

• Je ontvangt een jaarcontract voor 0,8 fte, met de intentie dit na een jaar om te zetten naar vast.
• Bij Het Westeraam geloven we in de kracht van verbinding en betrokkenheid. Daarom vinden we het belangrijk dat je je voor minimaal 3 dagen per week (0,6 fte) aan ons wilt verbinden.
• Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring, wat betekent dat je wordt ingeschaald in schaal LB. Je salaris bedraagt dan minimaal €3.463,- en maximaal €5.277,- bruto per maand (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om fiscaal aantrekkelijk te sporten, een extra vrije dag voor een weekendje weg, aankopen doen via CoolBlue, etc.
• Daarnaast bieden we jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via GoodHabitz, onze online academy. Daarnaast hebben we ook ons eigen interne scholingsprogramma.
• Het Westeraam ligt op slechts 5 minuten van het station, dus je bent snel op je werk. Ideaal voor wie met het openbaar vervoer reist

Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden Wil je hier meer over weten? Klik dan
hier
.
Wij vragen…
Je hebt een natuurlijke klik met onze leerlingen en weet makkelijk verbinding te maken. Je beschikt over een bevoegdheid voor Zorg & Welzijn of rondt deze binnenkort af.

Sfeer proeven, dat kan
Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of een kijkje in onze keuken nemen? Neem dan contact op met Maik Hermans, afdelingsleider bovenbouw: ,

Solliciteer
Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag ook een video opnemen of voor een andere vorm kiezen. Doe dit uiterlijk zondag 5 oktober a.s. Laat je niet ontmoedigen door deze deadline, want als we voldoende raakvlakken zien, nodigen wij jou meteen uit voor een gesprek

Let op: alleen sollicitaties via nemen wij in behandeling.

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega's een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Meer weten?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben, of weten of je bij Quadraam en haar scholen past (doe de test), bezoek dan onze website

En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan snel een Job Alert aan en volg ons op Instagram

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.